Wir machen Firmenkultur transparent und messbar.

Oft wissen Firmen, welche Werte sie vertreten, sind sich jedoch unsicher, wie diese tatsächlich im Alltag gelebt werden. Unsere Tools sorgen für die nötige Klarheit.

Hartmut Hübner

Immer offen dafür sein, Neues zu entdecken.

Mein Ziel ist es, Menschen durch Kommunikation zu verbinden. Auf diese Weise können wir innovative und kreative Lösungen für die Probleme und Herausforderungen von heute finden.

Meine Herzensthemen:
Kultur – KI – Kreativität – Kommunikation

Image Frank Thiele

Frank Thiele

Design nutzen, um die Dinge positiv zu bewegen.

Als Gestalter und Moderator komplexer Innovationsprozesse in cross-funktionalen Teams setze ich das Potential von Design frei, um kunden- und nutzerzentrierte Wertangebote zu entwickeln und wertebasierte Markenauftritte zu gestalten.

Meine Herzensthemen:
Lifelong learning – Growth-Mindset – Leadership & Facilitation

Julian Philipp

Reduce to the max!

Durch die Erstellung von agilen Prozessen und Methodiken in komplexen gesellschaftlichen, politischen und Firmenumfeldern begleite ich Teams hin zu tragfähigen Entscheidungen.

Meine Herzensthemen:
Projektleitung & Testabsicherung – Entscheidungsfindung – Moderation

Michael Reinhardt

Accompany and connect people and organisations for a meaningful and healthy worklive.

Ich begleite Menschen dabei wieder mehr mit sich selbst in Kontakt zu kommen, sich innerhalb von Teams und Organisationen miteinander zu verbinden und ermögliche die Vernetzung sinnstiftend orientierter Menschen.  

Meine Herzensthemen:
Selbstwahrnehmungsschulung – Kulturwandelprozesse – Selbst-organisation in Teams und Organisationen – Partizipative Findungs- und Entscheidungs-prozesse – Betriebliche Gesundheits-förderung 

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