Einen sichtbaren Beitrag zu leisten und die Wirkung messbar zu machen: Das ist der Antrieb vieler Organisationen/Teams. Gleichzeitig sind dies Kernelemente des Unternehmenszwecks oder «Purpose», der im Alltag die Rolle eines Kompass übernimmt und dabei hilft festzulegen, was wir tun – oder auch nicht tun. Ihr benennt den sinnstiftenden Beitrag, den eure Arbeit für eure Stakeholdergruppen […]