Einen sichtbaren Beitrag zu leisten und die Wirkung messbar zu machen: Das ist der Antrieb vieler Organisationen/Teams. Gleichzeitig sind dies Kernelemente des Unternehmenszwecks oder «Purpose», der im Alltag die Rolle eines Kompass übernimmt und dabei hilft festzulegen, was wir tun – oder auch nicht tun. Ihr benennt den sinnstiftenden Beitrag, den eure Arbeit für eure Stakeholdergruppen gibt. Daraus ergibt sich der Purpose, der die Existenzgrundlage eurer Organisation/Team darstellt. Der Purpose gibt uns den Fokus, um die Firmenkultur lebendig und wirkungsvoll zu gestalten. Zum Abschluss der 3 Themenmodule werft ihr noch einmal einen Blick auf das entstandene Kulturfundament eurer Organisation/Team und benennt fokussierte nächste Schritte
Zielgruppe
Führungspersonen & Personalverantwortliche, unterstützt durch Mitarbeitende
(mind. 2 – 3 Teilnehmende pro Organisation/Team am Kurs nötig)
Trainingsziel
Beitrag und Wirkung für die Stakeholder benennen und Handlungsschritte konkret werden lassen.
Inhaltsübersicht
Kurs-Ablauf
Nutzen für die Teilnehmenden
Kursleitung
Michael Reinhardt